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陜西如意廣電科技有限公司
 
人力資源
用人之道
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    陜西如意廣電科技有限公司用人觀:廣納賢才,適才適用,注重發揮人才的優勢作用。如意廣電人確信:人才是企業發展的根本。人才是企業的第一資源,一切的經營管理創新都是以人為第一要素的。公司本著“平等競爭、嚴格考核、擇優錄用、雙向選擇”的原則,建立用人制度。
    公司非常注重人力資源的開發和管理,制定了科學的人力資源分析、招聘和培訓等計劃,公司經常邀請專家學者來公司作學術報告和專題講座,為員工開展多種形式的專業培訓。已從以往注重知識的培訓、技能培訓,逐步轉化向素質培訓轉化。
    人的需求是多種多樣的,公司對于員工的激勵手段是多樣化的。公司投入專項資金,建立了人才公寓、娛樂活動中心,為員工提供了一個舒適的工作和生活環境;建立“生產崗位能手”、“優秀共產黨員”等評選制度,給予員工精神獎勵和豐富的物質獎勵。增加員工的責任心和榮譽感;公司制定嚴格的考核制度,考核結果直接與工資和選拔任免掛鉤,員工的積極性因此大大提高;黨委、工會、團委等組織經常性開展各種活動,極大地豐富了員工的業余文化生活,做到真正關心員工、愛護員工,滿足員工的需求。

 

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