會上，黨委委員、紀委書記楊杰對上半年各職能部門制度執行工作的督導檢查情況進行了通報，對7個部門17項制度的執行檢查情況進行了總體分析，指出了每個部門在制度執行過程中存在的問題，并提出了整改要求。
      黨委書記、董事長葉偉在講話中，首先通報了公司發展現狀及發展趨勢。他指出，作為公司發展主力軍的一份子，全體機關人員要準確把握公司當前及今后的發展形勢和任務，充分認識作風建設的重要意義，結合全省上下開展的“作風建設專項行動”，嚴格落實各項管理制度，嚴明工作紀律、提高工作成效，以扎實作風保障公司各項任務順利推進。其次，葉偉從管理職能、勞動紀律、文明辦公、工作作風、工作效率等方面，深刻指出目前機關仍存在的“庸懶散慢虛粗”問題及表現。就如何加強機關作風建設，他強調，機關作風是機關人員素質的具體反映，更是企業發展的內在動力，公司高質量發展新形勢向機關人員提出了“政治堅定、執行有力、業務精湛、作風精良”的新要求，各職能部門要針對本次督導反饋問題，對癥下藥、靶向施策，嚴格執行制度、狠抓工作落實、加強人員教育、提升履職能力；機關全體人員要從自身做起，嚴守紀律規矩“底線”， 增強擔當精神，帶頭樹立節儉實干、風清氣正的機關形象。

        就抓好貫徹落實，會議要求：迅速學習，扎實整改，對存在問題做到即知即改，立行立改；加強領導，團結協作，進一步形成合力，推進工作；立足崗位，擔當作為，以飽滿的精神狀態助推公司高質量發展。